arrowصفحه اصلي arrow استفتائات arrow احكام شرعي arrow معاملات arrow قرارداد یک ساله بین کارگر و کارفرما بعد از دو ماه فسخ شده است. آیا 10 ماه باقیمانده باید پرداخت شود؟
چاپ ايميل

 

کارگری که با کارفرما قرارداد یک ساله‌ای بسته است، مبلغ قرارداد هم ماهیانه 200 هزار تومان است، اگر در بین این یک سال، کارگر 2 ماه کار کرده است و در این زمان بین کارگر و کارفرما دعوایی پیش می‌آید که کارفرما هم مقصّر بوده است و کارفرما بعد از این دعوا کارگر را اخراج می‌کند. آیا کارفرما باید آن 10 ماه که از قرارداد مانده که هر ماه 200 هزار تومان است، به کارگر پرداخت کند؟ در ضمن، در قرارداد هم به دلیل زرنگی کارفرما یا به دلایل دیگر، این چنین چیزی ثبت نشده است. لطفاً توضیح دهید که بقیه‌ی پول حقّ کارگر است یا خیر؟

 

     فسخ اجاره بین اجیر و مؤجر (کارگر و کارفرما) باید به رضایت طرفین باشد. حال اگر این دعوا که از طرف کارفرما فسخ تلقّی شده، از طرف کارگر هم حاصل شده، اگرچه به حالت قهر و رها کردن باشد، فسخ از طرفین ایجاد شده و اجاره به هم خورده است.

 
 
< بعد   قبل >
كليه حقوق نزد پايگاه اطلاع رساني دفتر حضرت آيت الله حاج سيدعلي محمد دستغيب محفوظ ميباشد.